Buen dia Nikolina, perdon por molestarte en tu día libre, pero la situación ya se escapo de las manos. No voy a seguir aguantando el maltrato laboral y menos en estas condiciones. Puntualmente recien mi supervisor me empujo y me acerqué a preguntarle que pasa con el y por qué actuaba de esa manera a lo que decidio no responder y hacer caso omiso. Le pedi por favor que me dijera si tenia un problema y que no puede simplemente ignorar la situación por que no es uno de mis colegas que estan a mi mismo nivel, si no que es mi supervisor y tiene que saber separar las cosas a lo que respondió que ellos no estaban en mi mismo nivel, por que yo estoy en el más bajo. Nikolina, este tipo de trato no se si lo tienen normalizado o que, pero el nivel de violencia sicológica es inmensa, esta no es la respuesta que debiese tener un supervisor y ni cualquiera. Yo no voy a seguir aguantando este maltrato, estoy asi desde mayo que fue cuando llegue, hicieron caso omiso y su respuesta siempre fue la misma "es así, es especial, tiene problemas". Primero fue Dragan y Duje, después fue Ana B, después, Andrija y constantemente Marko. Nikolina, mira a tu al rededor y por favor ve quienes siguen acá, soy de las que peor trato han recibido acá, me han humillado, se rien en mi cara y no valoran mi trabajo, y aún así sigo acá y mi plan es estar hasta el fin de la temporada. Si no valoran mi trabajo yo no entiendo por que no me despidieron si no me necesitan, si no recibo la ayuda que estoy pudiendo de hace meses voy a presentar mi renuncia. No puede ser posible que cada vez que vengo a trabajar llore de angustia por no saber como va ser el trato, no es justo para mi ni para mi salud. Lo que paso hoy sobrepaso todos los limites, tan asi que ni siquiera pude terminar mi turno, llegue a las 12.30 y me termine yendo 13.30. Estuve literalmente una hora de trabajo y despues ni siquiera puedo recuperar esas horas. Que hago yo si no recibo la ayuda que necesito, por favor con quien mas hablo, recursos humanos no me ayuda, mi supervisor es el que me trata mal y con usted, mi directora me da las mismas respuestas pero no veo ningún cambio en el ambiente laboral, yo ya no se que mas hacer Nikolina , di todo lo que puedo dar e incluso mas.

Dobro jutro Nikolina, oprosti što te gnjavim na slobodan dan, ali situacija je već izmakla kontroli. Neću nastaviti trpjeti zlostavljanje na radnom mjestu, posebno pod ovim uvjetima. Naime, moj nadređeni me nedavno gurnuo i prišao sam mu da ga pitam što mu je i zašto se tako ponaša, na što je on odlučio ne reagirati i ignorirati ga. Zamolio sam ga da mi kaže ako ima problem i da ne može jednostavno ignorirati situaciju jer on nije jedan od mojih kolega koji je na istoj razini kao ja, već mi je nadređeni i mora znati kako odvojiti stvari od onoga što je odgovorio da nisu na istoj razini kao ja, jer sam ja na najnižoj. Nikolina, ne znam je li ovakav tretman normaliziran ili što, ali razina psihičkog nasilja je ogromna, to nije odgovor kakav bi trebao imati nadređeni ili bilo tko drugi. Neću više trpjeti to zlostavljanje, takva sam od svibnja kada sam došla, ignorirali su me i uvijek je bio isti odgovor "tako je, posebno je, ima problema". Prvo su bili Dragan i Duje, pa Ana B, pa Andrija i stalno Marko. Nikolina pogledaj oko sebe i vidi tko je još tu, ja sam jedan od onih koji su ovdje najgore tretirani, ponizili su me, smiju mi ​​se u lice i ne cijene moj rad, a ja sam još uvijek tu i plan mi je biti do kraja sezone.Ako ne cijene moj rad, ne razumijem zašto me nisu otpustili ako im ne trebam, ako ne dobijem pomoć koju dobivam mjesecima, idem da podnesem ostavku. Nije moguće da svaki put kada dođem na posao plačem od muke jer ne znam kakav će biti tretman, to nije pošteno ni za mene ni za moje zdravlje. Ovo što se danas dogodilo je prevršilo sve granice, toliko da nisam uspio završiti ni smjenu, došao sam u 12:30, a na kraju otišao u 13:30. Doslovno sam sat vremena provela na poslu i onda te sate ne mogu ni nadoknaditi. Što da radim ako ne dobijem potrebnu pomoć, molim vas, s kim još da razgovaram, ljudski resursi mi ne pomažu, moj nadređeni je taj koji se loše ponaša prema meni, a kod vas moj direktor mi daje isti odgovori ali ne vidim nikakvu promjenu u radnom okruženju, ne znam što više učiniti Nikolina, dao sam sve što sam mogao dati pa čak i više.